วิธีการทำงานให้สำเร็จ
ปัจจัยหลักคือการตั้งเป้าหมายของเรา เป้าหมายคือ ความคิดที่เราอยากจะเป็นอยากจะได้อยากจะทำให้ไปถึงจุดนั้น มุ่งสู่ความสำเร้จในชีวิต ทุกคนเกิดมาก็อยากมีความสำเร็จในทุกๆด้าน ไม่ว่าจะการเรียน การทำงาน ปัจจัยสำคัญคือ
- ต้องมีความขยัน ความขยันนี้และจะนำพาเราไปค้นพบจุดหมายของเรา
- มีทัศนคติ คือความคิดของตนเองที่ดี ไม่คิดในทางลบมากไป เราต้องคิดในทางบวกเอาไว้
- มีความรัก มันเป็นแรงจูงใจให้ท่านฝันฝ่าสิ่งเลวร้ายต่างเหล่านั้นได้ รักพ่อรักแม่ไม่รู้ว่าภายในวันข้างหน้าเราจะมีพ่อแม่ให้กราบให้กอด ให้หอมอยู่อีกไหม รักคนที่คิดว่าเรารักเขามากที่สุดทำแทนเขาได้ทุกอย่าง ความรักมันเป็นแรงผลักดันรุนแรงอย่างมหาศาล
- มีความอดทนพยายาม เราต้องเชื่อมั่นว่าบริษัทนั้นต้องนำเราไปสู๋เป้าหมายได้ เราต้องทำอย่างเต็มที่ ทำให้สุดๆไปเลยแล้วเราจะได้รับในสิ่งที่เรามุ่งหวังอยากจะได้มันมา
- มีหลักการทำงานที่ดี เราต้องวางหลักการในการทำงานของเรานั้นให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่เราและผู้อื่น
- มีความคิดสร้างสรรค์ คือมีความคิดเป็นของตนเอง
- คำพูดของเรา คำพูดของเรานั้นเป้นสิ่งที่สำคัญมาก
ความรัก
ความรักคือการกระทำไม่ใช่คำพูด การกระทำเป็นสิ่งบ่งบอกทุกอย่างว่าคนนั้นรักเราจริง ความรักมันเปรียบเสมือนดอกไม้ที่ผลิบานตอนเช้ามันรู้สึกร่าเริงสดชื่นผิดกับความผิด
หวังเลย ความรักเป็นสิ่งที่งดงามและมันใครเคยมีความรักบ้างก้จะรู้แต่ผมมีคือการรักคนนที่เขาเลี้ยงเรามาตั้งแต่ตีนเท่าผาหอยคอย เลี้ยงเราจนเราเติบโตคอยเอาอกเอาใจเรารักเราเสมอมาเราทำผิดอะไรเขาก็คอยตักเตือนเรา ไม่มีความรักอะไรที่ยิ่งใหญ่กว่าการรักพ่อและแม่ของเรา คนที่ไม่รักพ่อรักแม่ทำตัวไม่ดีเขาเรียกว่าอะไรรู้ไหม เขาเรียกว่าคนอกตัญญู
มีเรื่องที่จะเล่าให้ฟัง
มีหญิงสาวข้างบ้านผมคนหนึ่งพ่อแม่ได้ส่งให้ลูกเรียนปริญญาเขาก็ได้เรียนจนจบรับปริญญาตรี พ่อแม่ก็ดีใจกับลูกว่าได้รับปริญญาตรี วันนั้นเขาได้ไปกับหนุ่มคนหนึ่งที่เขาคบหากันในวิทยาลัยแห่งนั้นโดยไม่กลับบ้านมาหาพ่อแม่ สาวคนนั้นเขาได้ทิ้งพ่อแม่ของเขาไปตามหนุ่มคนนั้น โดยไม่ตระหนักว่าพ่อแม่เลี้ยงเรามา
ไหนจะส่งเราเรียนอีก ยังไม่ตอบแทนคุณและยังทำให้พ่อแม่เสียใจและผิดหวัง
คำถาม:ถ้าหากว่าเป็นคุณจะเลือกข้อไหน
- ไปกับหนุ่มคนนั้น 2.กลับบ้านไปหาพ่อแม่
เรื่องนี้เป็นเรื่องที่ให้อ่านและคิดทบทวนสำหรับคนที่คิดเช่นนี้คิดเสียใหม่
พ่อและแม่ คำนี้ มีความหมาย
มีพระคุณ มากมาย หลายสถาน
พ่อกับแม่ เป็นได้ หลายประการ
เป็นดวงมาลย์ เป็นพรหม เป็นร่มไทร
เป็นผู้ให้ กำเนิด เกิดลูกรัก
เป็นผู้ให้ ที่พัก พิงอาศัย
เป็นผู้ให้ ความกรุณา อุ่นกายใจ
เป็นผู้ให้ อะไร อะไร ไม่รามือ
โอ้แม่จ๋า พระคุณแม่ แผ่ปกเกล้า
โอ้พ่อจ๋า ผู้เฝ้า เข้าเกื้อหนุน
โอ้แม่จ๋า ผู้เมตตา และการุณย์
โอ้พ่อจ๋า ผู้ค้ำจุน ไม่ห่างไกล
ดวงใจแม่ สะอาดแท้ กว่าทุกสิ่ง
ดวงใจพ่อ สะอาดยิ่ง กว่าสิ่งไหน
ดวงใจแม่ สะอาดแท้ กว่าสิ่งใด
ดวงใจท่าน มีไว้ ให้ลูกยา
28 ข้อคิดในการใช้ชีวิต
ที่มา:happyhappiness
ปัจจัย 9 อย่างสำหรับการมีชีวิตที่น่าพอใจ
ที่มา:happyhappiness
ที่มา:www.kwamru.com
ของเรามีงานในฝันในใจ แต่บ่อยเกินไปเรายอมรับงานที่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับศักยภาพของเรา เราติดงานมีความมั่นคงหรือความสะดวกสบายหรือบางวิธีอื่น ๆ ในขณะที่ดูเหมือนว่าเป็นงานที่ง่ายเพื่อให้ประวัติส่วนตัวและส่งออกไปยังรายชื่อของนายจ้างในอนาคตซึ่งเป็นกระบวนการที่เป็นปัญหาบางครั้ง สำหรับบางส่วนของเรามีบางอย่างอึกอักและการปรับตัวของกระบวนการค้นหาคือจนถึงสายการสัมภาษณ์งานครั้งแรกที่มาถึง ดังนั้นมุ่งเน้นและการวางแผนกลายเป็นองค์ประกอบสำคัญของการหางานถ้าคุณต้องการให้เป็นที่ประสบความสำเร็จ ในบทความนี้เราจะครอบคลุมพื้นที่เหล่านั้นของการค้นหางานที่ทำงานร่วมกันเพื่อช่วยให้คุณหางานอาชีพที่ต้องการและไม่เพียง แต่งานอื่น
แรกของทุกท่านจะต้องกำหนดวัตถุประสงค์ของคุณ: เมื่อคุณกำหนดแรงงานทางเลือกของของคุณเปรียบเทียบกับชุดทักษะของคุณและทักษะชุดที่จำเป็นในการดำเนินงานที่คุณต้องการติดตาม - คุณมีทักษะเหล่านั้นหรือไม่ คำตอบที่ต้องมีการประเมินตนเอง และทบทวนรายการสินค้าคงคลังอย่างจริงจังในความสนใจของคุณพรสวรรค์และความสามารถและประสบการณ์ในงานและแรงงานที่ต้องการกำหนดนั้นอุตสาหกรรมและพื้นที่ของความพยายามที่คุณชอบที่จะไล่ตาม จะเป็นที่คลุมเครือหรือเฉพาะตามที่คุณต้องการ ใช้ผลของการสอบถามข้อมูลภายในที่จัดงานแคมเปญที่กำหนดไว้เป็นอย่างดีการค้นหา
เมื่อคุณได้กำหนดเป้าหมายของคุณเขียนประวัติการทำงานที่มีประสิทธิภาพซึ่งอยู่ด้านที่สำคัญของงาน / อุตสาหกรรมสะท้อนให้เห็นในเป้าหมายของคุณ ถ้าเป้าหมายการค้นหางานของคุณรวมถึงชื่องานมากกว่าหนึ่งสร้างประวัติการทำงานที่เน้นการแยกต่างหากสำหรับหนังสือแต่ละเน้นคุณสมบัติให้เหมาะกับประเภทของการจ้างงานที่คุณต้องการดำเนินการ แสดงด้วยคำพูดและรูปแบบของเนื้อหาประวัติส่วนตัวที่คุณกำลังมุ่งหน้าไปในอาชีพการงานของคุณว่าคุณสามารถทำภายในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สิ่งที่คุณได้ทำ - ในขณะที่คุณแสดงการจ้างงานของคุณกลับมาบันทึก มุ่งมั่นที่จะแสดงเนื้อหาจดหมายสมัครงานของคุณในทางที่ดูเหมือนว่าจะตอบสนองความปัญหานายจ้างอาจอยู่ที่สัมพันธ์กับงานในคำถาม ดูกิจกรรมจากมุมมองของนายจ้าง - พวกเขาทำในสิ่งที่แสวงหาคุณภาพสำหรับตำแหน่ง? สิ่งที่พวกเขาต้องใช้ทักษะ? พวกเขาจะแสวงหาสิ่งที่เป็นปัญหาในการแก้ไขในงาน? ประวัติส่วนตัวของคุณควรแสดงให้เห็นถึงคำตอบสำหรับคำถามเหล่านั้นและเพิ่มเติม
ลำดับที่ระดับมืออาชีพเป็นที่น่าสนใจถัดไปของคุณ งานในฝันบางครั้งจะต้องมีคุณมีอย่างจริงจังและเชื่อถือได้ลำดับที่มืออาชีพจึงตรวจสอบข้อมูลประจำตัวและทักษะของคุณ ในความเป็นจริงผมขอแนะนำให้ผู้หางานอย่างจริงจังในการเก็บรวบรวมข้อมูลอ้างอิงอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรที่จะเริ่มต้นการค้นหางานของพวกเขา รู้ว่าสิ่งที่คนจะพูดเกี่ยวกับคุณก่อนที่พวกเขากล่าวว่ามันนายจ้าง การอ้างอิงมาตรฐานระดับมืออาชีพในหัวจดหมายโดยปกติจะเป็นระยะสั้นที่ไม่เฉพาะเจาะจงตัวอักษรของการแนะนำด้วยเสียงฟรี รวบรวมได้ในขณะนี้เพื่อให้คุณมีพวกเขาในภายหลัง ในฐานะที่เป็นวิธีทางเลือกให้ลองสร้างการอ้างอิงเอกสารขั้นพื้นฐานกาในการเก็บรวบรวมและจัดระเบียบลำดับที่เลือก การออกแบบเอกสารที่จะระบุวันที่ชื่อของผู้เล่นรายละเอียดการติดต่อและรับทราบเป็นลายลักษณ์อักษรอ้างอิงที่จะสนับสนุนคุณ โดยรวมถึงข้อมูลที่ติดต่อของแต่ละคนมันง่ายสำหรับนายจ้างในการตรวจสอบความถูกต้องและความคุ้มค่าของการอ้างอิงถ้าพวกเขาเลือกที่จะทำให้การสัมผัสโดยตรง แผ่นอ้างอิงยังอาจรวมถึงคำถามที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน, หน้าที่งานขั้นพื้นฐานวันที่การจ้างงานทั่วไปและอื่น ๆ เปิดเผยสอบถามข้อมูลสิ้นสุดวันที่เปิดเช่น: วิธีที่ดีที่คุณได้ในงานของคุณวิธีการที่คุณได้รับการรักษาคนอื่น ๆ จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณทางด้านเทคนิค? หรือทักษะในการบริหารและอาจเป็นพื้นที่ในระยะสั้นสำหรับความเห็นขั้นสุดท้าย ทำให้หนึ่งแผ่น อีกด้านหนึ่ง เก็บสิ่งที่ง่ายๆ เมื่อแต่ละตกลงที่จะใช้รูปแบบการอ้างอิงแทนหัวจดหมาย บริษัท ของคุณคุณมุ่งเน้นพวกเขาในหัวข้อที่สำคัญกับเป้าหมายของคุณ
ตอนนี้ก็ถึงเวลาที่จะสร้างรายชื่อการแจกจ่ายสำหรับใหม่ของคุณกำหนดไว้อย่างต่อ (s) และการอ้างอิงที่เป็นลายลักษณ์อักษร ใช้รายการที่จะเริ่มต้นสร้างความสนใจจากนายจ้างเลือกที่จะย้ายคุณไปสู่เป้าหมายของงานในฝันของคุณ ทำให้รายการของนายจ้างที่ต้องการ ใช้เครื่องมือค้นหาทางอินเทอร์เน็ตและงานเว็บไซต์โพสต์เพื่อแจ้งเปิดงานของการจัดเรียงที่คุณต้องการ; ยังใช้หนังสือพิมพ์ภูมิภาคและท้องถิ่น, ไดเรกทอรีห้องสมุด, รัฐและมณฑลสำนักงานการจ้างงานและแหล่งที่มาโพสต์งานอื่น ๆ เพื่อค้นหา บริษัท ที่มีการเรียงลำดับของการจ้างงานคุณ ขอ รวมทั้งนายจ้างที่ตรงกันทั้งหมดแม้ว่าจะดูเหมือนว่าเป็น บริษัท ที่ต้องการจะไม่ได้รับการจ้างงานในขณะนี้ยังรวมถึงพวกเขา รวบรวมรายชื่อ, ที่อยู่, ชื่อ, หมายเลขโทรศัพท์ที่รายละเอียดของงาน ฯลฯ รายการจะช่วยให้คุณเข้าถึงเพื่อดึงความสนใจกับทักษะและความสามารถพิเศษของคุณ สร้างรายการที่ครอบคลุมวางนายจ้างที่คุณชื่นชอบก่อน การวิจัยทางเลือกที่นายจ้างแต่ละคีย์ ข้อมูลที่รวบรวมเกี่ยวกับ บริษัท นายจ้างที่ต้องการจะช่วยให้คุณหลังจากที่การสัมภาษณ์งานเพื่อแสดงให้คุณมีแรงจูงใจและมีความสนใจและจะช่วยให้คุณกำหนดว่าใครจะติดต่อที่ บริษัท กำหนดจะได้รับการงานเริ่มต้น
ถ้าการค้นหางานของคุณไม่ได้เป็นความลับในขณะที่คุณจัดระเบียบค้นหางานของคุณมุ่งมั่นที่จะมีเครือข่ายคนที่คุณรู้จักจากอุตสาหกรรมที่คุณเลือกได้เช่นเดียวกับพันธมิตรผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมซัพพลายเออร์และผู้จัดจำหน่ายและเช่น พูดคุยเกี่ยวกับธุรกิจ แต่สอบถามเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน และไม่ จำกัด เครือข่ายการทำงานของคุณเท่านั้นที่จะติดต่ออุตสาหกรรม พิจารณาผู้ที่อยู่ในชุมชนของคุณที่อาจมีสารตะกั่วในงานที่จะนำเสนอ - บางทีครูหรือเพื่อนบ้านญาติหรือสมาชิกในครอบครัวอื่น ๆ คนที่คุณอาจทราบจากสโมสร, คริสตจักรซึ่งเป็นสมาคมหรือองค์กรอื่น ๆ ไม่กำหนดความสัมพันธ์ แต่พิจารณาตรรกะของคุณเลือกที่เหมาะสม
ถัดไปก็ถึงเวลาที่จะเริ่มต้นในการตั้งค่าการสัมภาษณ์งาน สร้างง่ายๆจดหมายที่ถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจนสำหรับการกลับมาของคุณ ใช้มันเพื่อนำค่าของคุณได้ทันทีให้กับ บริษัท และความตั้งใจที่จะติดตามการจ้างงานกับพวกเขาและงานที่คุณแสวงหา แต่ให้มันง่าย มันให้ชัดเจนคุณหวังว่าจะตั้งค่าการสัมภาษณ์งานแบบตัวต่อตัวหรือเป็นทางเลือกที่สองที่ห่างไกลการสนทนาทางโทรศัพท์ รวมที่มีประวัติส่วนตัวของคุณ กระจายทั้งสองเอกสารไปยังรายชื่อของนายจ้างในอนาคต ใช้สิ่งที่หมายความว่าจำเป็นต้องใช้ในการส่งมอบงานของคุณรวมทั้งโทรสาร, อีเมล์, บริการไปรษณีย์โดยแผ่นดิสก์ ฯลฯ มันโอเคที่จะส่งจดหมายสมัครงานได้มากกว่าหนึ่งบุคคลที่องค์กรขนาดใหญ่ ติดตามงานที่ส่งด้วยการโทรศัพท์ไม่เกินห้าวันทำการหลังจากการกระจายงาน เก็บ hardcopy จากประวัติของคุณในบริเวณใกล้เคียงสำหรับการอ้างอิงรวดเร็วเมื่อสอบถามทางโทรศัพท์ที่ไม่คาดคิดมาถึงสำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับพื้นหลังของคุณ
เหตุการณ์การกำหนดในการค้นหางานของคุณคือการสัมภาษณ์งานตัวเอง อย่าปล่อยให้ผลที่มีโอกาส แผนการ การปฏิบัติ รู้ว่าสิ่งที่คุณจะไปพูดในการสัมภาษณ์ อย่าหวังว่าคุณจะมีขึ้นคำตอบที่สมบูรณ์แบบเพื่อตอบคำถามการสัมภาษณ์ที่สำคัญถ้าคุณไม่ได้คาดคำถามแรกและเตรียมไว้สำหรับพวกเขา การวิจัยคำถามและคำตอบ ละเอียดลออ เขียนคำตอบของคุณออก การเขียนจะช่วยให้ความคิดโฟกัส ฝึกคำตอบของคุณจนกว่าพวกเขาจะไหลและมีการระบุไว้อย่างเรียบง่ายและให้ความรู้สึกที่ดี ใช้ตัวอย่างจากประสบการณ์ของการจ้างงานของคุณเองเพื่อแสดงให้เห็นถึงแนวความคิดหรือทักษะ มีเพื่อนหรือคู่อ่านคำถามสัมภาษณ์ของคุณและคำติชมคำตอบของคุณกับพวกเขา ไม่มั่นใจตัวเองที่คุณสามารถทำได้ดีโดยไม่ต้องสัมภาษณ์การปฏิบัติงานที่แนะนำข้างต้น อย่าปล่อยให้โอกาสที่ผลของการจ้างงานในฝันสัมภาษณ์งานของคุณ เตรียมความพร้อมล่วงหน้า
หลังจากการสัมภาษณ์งานใดกรุณาส่งคนที่คุณพบในการสัมภาษณ์ติดตามการติดต่อสื่อสารแต่ละครั้ง - ขอขอบคุณ ชอบการกระจายงาน, ติดตามข้อความจะถูกส่งทางโทรสาร, อีเมล์, บัตร Thank You - เพียงเพื่อให้คุณถ่ายทอดให้สัมภาษณ์ (s) ขอบคุณคุณสำหรับการสละเวลาที่จะสัมภาษณ์คุณ ข้อความที่ยังช่วยให้คุณฟอรั่มที่จะชักชวนให้ซื้อสั้น ๆ ข้อดีของการมีคุณเป็นพนักงานและดอกเบี้ยอย่างต่อเนื่องในการจ้างงานกับ บริษัท ของพวกเขาและสิ่งที่คุณต้องการเห็นเกิดขึ้นเป็นขั้นตอนต่อไปของกระบวนการ
ปฏิบัติตามแนวทางข้างต้น 8 และคุณจะเพิ่มโอกาสในการเชื่อมโยงไปถึงงานในฝันของคุณ อย่าเหลวไหลเกี่ยวกับงานเหล่านี้หางาน เป็นคนที่ละเอียดในการทำงานของคุณ ท้าทายตัวเองที่จะทำดีที่สุดของคุณ ความพยายามของคุณจะถูกแสดงในวันแรกที่คุณเริ่มทำงานที่งานในฝันของคุณ
แหล่งที่มาของบทความ: http://EzineArticles.com/199356
นักบริหารหนุ่มคนหนึ่ง ชื่อ จิม เขาเป็นหนึ่งในหนุ่มๆที่ได้รับการคัดเลือกในวันนั้น เขาได้รับเมล็ด มา 1 เมล็ด และนำกลับบ้านด้วยความตื่นเต้น เขาบอกภรรยา และช่วยกันเตรียมกระถาง ดิน และปุ๋ย เพื่อเตรียมปลูกต้นไม้ พวกเขาดูแลรดน้ำอย่างดี
ผ่านไปสามสัปดาห์ พวกนักธุรกิจหนุ่มคนอื่นได้พูดคุยกันเกี่ยวกับเมล็ดพืชที่เขาได้รับและเริ่มเจริญเติบโต แต่จิมก็เฝ้าดูทุกวัน แต่ก็ยังไม่มีต้นอะไรงอกออกมา .. 3 สัปดาห์ผ่านไป .. 4 สัปดาห์ ผ่านไป.. 5 สัปดาห์ ผ่านไป ก็ยังไม่เห็นอะไรในกระถาง
ตอนนี้หนุ่มๆได้พูดถึงต้นไม้กันอีกแล้ว แต่จิมไม่มีอะไรจะพูด เพราะเขาไม่เห็นต้นไม้ของเขา เขาเริ่มรู้สึกว่าล้มเหลว ผ่านไป 6 เดือน ก็ยังไม่มีอะไรงอกขึ้นมา เขาเริ่มรู้สึกว่าเขาได้ทำลายเมล็ดนั้นไปซะแล้ว
ทุกๆคนมีต้นไม้ที่เติบโตขึ้น ยกเว้นจิมที่ไม่มี แต่เขาก็ไม่ได้พูดถึงเรื่องนี้กับเพื่อนร่วมงาน เขาก็ยังคงเฝ้าดูแลรดน้ำต่อไป
ผ่านไปครบ 1 ปี ทุกคนก็ได้นำต้นไม้ไปให้ CEOได้ตัดสิน… จิมพูดกับภรรยาว่า “ผมจะไม่เอากระถางเปล่าๆใบนี้ไปแน่” ภรรยาบอกเขาว่าให้พูดความจริงออกไปว่ามันเป็นยังไง จิมรู้สึกว่าท้องปั่นป่วนไปหมด เป็นวินาทีที่เขารู้สึกอับอายที่สุดในชีวิต แต่เขาก็คิดว่าภรรยาของเขาพูดถูก ดังนั้นเขาจึงถือกระถางเปล่าๆ เข้าไปในห้องที่ได้นัดหมายกันไว้
เมื่อจิมมาถึง เขาแปลกใจมากว่า ทำไมต้นไม้ของคนอื่นถึงสวยและแข็งแรงกันหมดทุกคน เมื่อพวกเขาเห็นกระถางของจิม ส่วนใหญ่ก็จะหัวเราะเยาะ มี 2-3 คนเท่านั้นที่แสดงความเห็นใจ
เมื่อท่านประธานเข้ามาถึง เขาได้ทักทายทุกๆคน จิมได้แต่แอบหลบอยู่ข้างหลังห้อง “โอ ทำไมต้นไม้ของพวกคุณถึงได้สวยกันเหลือเกิน เอาละ หนึ่งในพวกคนจะได้เลื่อนเป็นCEO กันวันนี้แหละ”
พอท่านประธานเห็นกระถางของจิม ที่อยู่ข้างหลังห้อง เขาก็บอกให้ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินเรียกจิมขึ้นมาข้างหน้า จิมรู้สึกกระอักกระอ่วนอย่างบอกไม่ถูก เขาคิดว่าท่านประธานคงคิดว่าเขาล้มเหลว และเขาอาจจะถูกไล่ออก
เมื่อจิมเดินมาหน้าห้อง ท่านประธานก็ถามว่า “เกิดอะไรขึ้นกับต้นไม้ของคุณ” จิมก็เล่าเรื่องทั้งหมดให้ฟัง แล้วท่านประธานก็บอกให้ทุกคนนั่งลง ยกเว้นจิม
ท่านมองมาที่จิมและก็ประกาศว่า “CEO คนต่อไปก็คือ……. จิม”
จิมแทบไม่เชื่อหูตัวเอง เพราะต้นไม้ของเขาก็ไม่มี เขาจะได้เป็น CEO ได้อย่างไร และแล้วท่านประธานก็พูดว่า “เมื่อปีที่แล้ว ผมได้ให้เมล็ดพืชกับพวกคุณทุกคน ให้พวกคุณดูแลรดน้ำมันทุกๆวัน แต่มันเป็นเมล็ดที่ต้มแล้ว ดังนั้น มันจะงอกเป็นต้นไม้ได้อย่างไร พวกคุณทุกคนยกเว้นจิม นำต้นไม้ที่สวยงามมาให้ผม นี่ก็แสดงว่าเมื่อพวกคุณพบว่าเมล็ดมันไม่งอก พวกคุณก็เอาเมล็ดอื่นปลูกแทนน่ะสิ จิมเป็นคนเดียวที่กล้ายอมรับความจริง และนำกระถางเปล่าพร้อมกับเมล็ดที่ผมให้มาให้ผม” “ ดังนั้น ผมจึงแต่งตั้ง จิม ให้เป็น CEO คนต่อไป”
คติธรรม ที่ได้ …
เมื่อคุณปลูกความซื่อสัตย์ คุณก็จะได้รับความไว้วางใจ
เมื่อคุณปลูกความดี คุณก็จะได้รับมิตรภาพ
เมื่อคุณปลูกความอ่อนน้อมถ่อมตน คุณก็จะได้รับความยิ่งใหญ่
เมื่อคุณปลูกความพากเพียร คุณก็จะได้รับความสำเร็จ
เมื่อคุณปลูกความพิจารณา คุณก็จะได้รับความละเอียดลออ
เมื่อคุณปลูกความทำงานหนัก คุณก็จะได้รับความสำเร็จ
เมื่อคุณปลูกการให้อภัย คุณก็จะได้รับการคืนดี
ดังนั้น … ตรองดูสักนิดว่าคุณจะปลูกอะไร คุณก็สามารถกำหนดสิ่งที่คุณจะได้รับได้.
มีสุขภาพดีพอเพียง ที่จะทำให้คุณทำงานได้อย่างรื่นรมย์
มีความมั่งคั่งพอเพียง ที่จะสนองความต้องการพื้นฐานของคุณ
มีพละกำลังมากพอ ที่จะต่อสู้และเอาชนะความยากลำบาก
มีคุณธรรมเพียงพอ ที่จะสารภาพและเลิกทำบาป
มีความอดทนเพียงพอ ที่จะลงแรงจนทำให้เกิดสิ่งดีๆขึ้น
มีจิตใจเมตตาเพียงพอ ที่จะเห็นแง่ดีของเพื่อนบ้าน
มีความรักมากเพียงพอ ที่จะทำตัวให้เป็นประโยชน์และช่วยเหลือคนอื่น
มีศรัทธามากเพียงพอ ที่จะทำให้สิ่งดีงามเป็นจริงขึ้นมา
มีความหวังมากเพียงพอ ที่จะขจัดความกลัวความกังวลในอนาคต
28 ข้อคิดในการใช้ชีวิต เป็นข้อคิดที่เก็บไว้เมื่อนานมาแล้ว แต่เมื่อเอามาอ่านอีกทีก็พบ ว่ายังเป็นเรื่องที่ดีมากๆที่ควรแบ่งปันให้รับรู้โดยทั่วกัน ได้มาจากฟอเวิร์ดเมล์เมื่อนานมาแล้ว ลองอ่านกันดูนะ
1.อย่าทำลายความหวังของใคร เพราะทั้งชีวิตเขาอาจเหลืออยู่แค่นั้นก็ได้
2.เมื่อมีคนเล่าว่าเขามีส่วนร่วมในเหตุการณ์สำคัญ จง เป็นผู้ฟังที่ดีอย่าไปคุยทับ อย่าไปขัดคอ
3.จงตั้งใจฟังให้ดี โอกาสทองบางทีมันก็มาถึงแบบแว่วๆเท่านั้น
4.หยุดอ่านคำอธิบายสถานที่ทางประวัติศาสตร์ตามทางบ้างเพราะมีอะไรดีๆบางอย่างซ่อนอยู่
5.จะคิดทำการใดจงคิดการให้ใหญ่เข้าไว้ แต่ให้เติมความสนุกสนานลงไปด้วยเล็กน้อย
6.หัดทำสิ่งดีๆให้กับผู้อื่นจนเป็นนิสัยโดยไม่จำเป็นต้องให้เขารับรู้
7.จงจำไว้ว่า ข่าวทุกชนิดล้วนถูกบิดเบือนมาแล้วทั้งนั้น
8.เวลาเล่นเกมกับเด็กๆก็ปล่อยให้เด็กชนะไปเถอะ
9.ใครจะวิจารณ์เรายังงัยก็ตาม อย่าเสียเวลาไปโต้ตอบ แต่ให้ปรับปรุงตนเอง
10.จงให้โอกาสผู้อื่นเป็นครั้งที่ “สอง” แต่อย่าให้ถึง “สาม”
11.อย่าให้วิจารณ์นายจ้าง ถ้าทำงานไม่มีความสุขก็ลาออกดีกว่า
12.ทำตัวให้สบาย อย่าคิดมาก ถ้าไม่ใช่เรื่องคอขาดบาดตายแล้วอะไรๆ มันก็ไม่สำคัญอย่างที่คิดไว้แต่แรกหรอก
13.ใช้เวลาให้น้อยๆในการคิดว่า”ใครผิด” แต่ใช้เวลาให้มากในการคิดว่า”อะไร” เป็นสิ่งที่ผิด
14.จงจำไว้ว่าเราไม่ได้ต่อสู้กับ ” คนโหดร้าย ” แต่กำลังสู้กับ ” ความโหดร้าย ” ในตัวคน
15.โปรดคิด คิด คิด และคิดให้รอบคอบ ก่อนที่จะให้เพื่อนเรามีภาระในการเก็บรักษาความลับ
16.ยอมที่จะแพ้ในสงครามย่อยๆ เมื่อการแพ้นั้นจะทำให้เราชนะในสงครามใหญ่
17.เป็นคนถ่อมตน จำไว้ว่าคนอื่นทำอะไรต่อมิอะไรสำเร็จกันมามากมายก่อนเราเกิดเสียอีก
18.ไม่ว่าจะตกอยู่ในสถานการณ์เลวร้ายสักเพียงใด จงสุขุมเยือกเย็นเข้าไว้
19.มีมารยาทและอดทนกับคนที่สูงวัยกว่าเสมอ
20.อย่าให้ปัญหาของเราทำให้คนอื่นต้องเบื่อหน่าย ถ้ามีใครมาถามว่า ” เป็นไง?” ตอบไปเลยว่า ” สบายมาก”
21.อย่าพูดว่าเรามีเวลาไม่พอ เพราะทุกคนในโลกก็มีเวลาวันละ 24 ชม.เท่ากัน
22.จงเป็นคนใจกล้าและเด็ดเดี่ยว เมื่อเหลียวไปดูอดีต เราจะเสียใจในสิ่งที่ควรทำแล้วไม่ได้ทำ มากกว่าเสียใจในสิ่งที่ทำไปแล้ว
23.ประเมินตนเองด้วยมาตรฐานตนเอง ไม่ใช่มาตรฐานคนอื่น
24.จริงจัง และเคี่ยวเข็ญต่อตนเองให้มาก แต่จงอ่อนโยนและผ่อนปรนต่อผู้อื่น
25.ให้ความนับถือแก่ทุกคนที่ทำงานเพื่อเลี้ยงชีพโดยสุจริต ไม่ว่างานนั้นจะดูแย่แค่ไหนในสายตาคนรอบข้าง
26.คำนึงถึงการมีชีวิตให้ ” กว้างขวาง ” มากกว่าการมีชีวิตเพื่อ ” ยืนยาว ”
27.(บางครั้ง) อย่าไปหวังเลยว่าในชีวิตนี้จะมีความยุติธรรม
28.ว่ากันว่ามี 3 สิ่งที่ไม่ควรถูกทำให้แตกหรือทำลาย ได้แก่ ของเล่นเด็ก คำสัญญาและจิตใจของใครๆ ก็ตาม
28 ข้อคิดในการใช้ชีวิต
ที่มา:happyhappiness
ปัจจัย 9 อย่างสำหรับการมีชีวิตที่น่าพอใจ
ที่มา:happyhappiness
ที่มา:www.kwamru.com
ของเรามีงานในฝันในใจ แต่บ่อยเกินไปเรายอมรับงานที่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับศักยภาพของเรา เราติดงานมีความมั่นคงหรือความสะดวกสบายหรือบางวิธีอื่น ๆ ในขณะที่ดูเหมือนว่าเป็นงานที่ง่ายเพื่อให้ประวัติส่วนตัวและส่งออกไปยังรายชื่อของนายจ้างในอนาคตซึ่งเป็นกระบวนการที่เป็นปัญหาบางครั้ง สำหรับบางส่วนของเรามีบางอย่างอึกอักและการปรับตัวของกระบวนการค้นหาคือจนถึงสายการสัมภาษณ์งานครั้งแรกที่มาถึง ดังนั้นมุ่งเน้นและการวางแผนกลายเป็นองค์ประกอบสำคัญของการหางานถ้าคุณต้องการให้เป็นที่ประสบความสำเร็จ ในบทความนี้เราจะครอบคลุมพื้นที่เหล่านั้นของการค้นหางานที่ทำงานร่วมกันเพื่อช่วยให้คุณหางานอาชีพที่ต้องการและไม่เพียง แต่งานอื่น
แรกของทุกท่านจะต้องกำหนดวัตถุประสงค์ของคุณ: เมื่อคุณกำหนดแรงงานทางเลือกของของคุณเปรียบเทียบกับชุดทักษะของคุณและทักษะชุดที่จำเป็นในการดำเนินงานที่คุณต้องการติดตาม - คุณมีทักษะเหล่านั้นหรือไม่ คำตอบที่ต้องมีการประเมินตนเอง และทบทวนรายการสินค้าคงคลังอย่างจริงจังในความสนใจของคุณพรสวรรค์และความสามารถและประสบการณ์ในงานและแรงงานที่ต้องการกำหนดนั้นอุตสาหกรรมและพื้นที่ของความพยายามที่คุณชอบที่จะไล่ตาม จะเป็นที่คลุมเครือหรือเฉพาะตามที่คุณต้องการ ใช้ผลของการสอบถามข้อมูลภายในที่จัดงานแคมเปญที่กำหนดไว้เป็นอย่างดีการค้นหา
เมื่อคุณได้กำหนดเป้าหมายของคุณเขียนประวัติการทำงานที่มีประสิทธิภาพซึ่งอยู่ด้านที่สำคัญของงาน / อุตสาหกรรมสะท้อนให้เห็นในเป้าหมายของคุณ ถ้าเป้าหมายการค้นหางานของคุณรวมถึงชื่องานมากกว่าหนึ่งสร้างประวัติการทำงานที่เน้นการแยกต่างหากสำหรับหนังสือแต่ละเน้นคุณสมบัติให้เหมาะกับประเภทของการจ้างงานที่คุณต้องการดำเนินการ แสดงด้วยคำพูดและรูปแบบของเนื้อหาประวัติส่วนตัวที่คุณกำลังมุ่งหน้าไปในอาชีพการงานของคุณว่าคุณสามารถทำภายในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สิ่งที่คุณได้ทำ - ในขณะที่คุณแสดงการจ้างงานของคุณกลับมาบันทึก มุ่งมั่นที่จะแสดงเนื้อหาจดหมายสมัครงานของคุณในทางที่ดูเหมือนว่าจะตอบสนองความปัญหานายจ้างอาจอยู่ที่สัมพันธ์กับงานในคำถาม ดูกิจกรรมจากมุมมองของนายจ้าง - พวกเขาทำในสิ่งที่แสวงหาคุณภาพสำหรับตำแหน่ง? สิ่งที่พวกเขาต้องใช้ทักษะ? พวกเขาจะแสวงหาสิ่งที่เป็นปัญหาในการแก้ไขในงาน? ประวัติส่วนตัวของคุณควรแสดงให้เห็นถึงคำตอบสำหรับคำถามเหล่านั้นและเพิ่มเติม
ลำดับที่ระดับมืออาชีพเป็นที่น่าสนใจถัดไปของคุณ งานในฝันบางครั้งจะต้องมีคุณมีอย่างจริงจังและเชื่อถือได้ลำดับที่มืออาชีพจึงตรวจสอบข้อมูลประจำตัวและทักษะของคุณ ในความเป็นจริงผมขอแนะนำให้ผู้หางานอย่างจริงจังในการเก็บรวบรวมข้อมูลอ้างอิงอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรที่จะเริ่มต้นการค้นหางานของพวกเขา รู้ว่าสิ่งที่คนจะพูดเกี่ยวกับคุณก่อนที่พวกเขากล่าวว่ามันนายจ้าง การอ้างอิงมาตรฐานระดับมืออาชีพในหัวจดหมายโดยปกติจะเป็นระยะสั้นที่ไม่เฉพาะเจาะจงตัวอักษรของการแนะนำด้วยเสียงฟรี รวบรวมได้ในขณะนี้เพื่อให้คุณมีพวกเขาในภายหลัง ในฐานะที่เป็นวิธีทางเลือกให้ลองสร้างการอ้างอิงเอกสารขั้นพื้นฐานกาในการเก็บรวบรวมและจัดระเบียบลำดับที่เลือก การออกแบบเอกสารที่จะระบุวันที่ชื่อของผู้เล่นรายละเอียดการติดต่อและรับทราบเป็นลายลักษณ์อักษรอ้างอิงที่จะสนับสนุนคุณ โดยรวมถึงข้อมูลที่ติดต่อของแต่ละคนมันง่ายสำหรับนายจ้างในการตรวจสอบความถูกต้องและความคุ้มค่าของการอ้างอิงถ้าพวกเขาเลือกที่จะทำให้การสัมผัสโดยตรง แผ่นอ้างอิงยังอาจรวมถึงคำถามที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน, หน้าที่งานขั้นพื้นฐานวันที่การจ้างงานทั่วไปและอื่น ๆ เปิดเผยสอบถามข้อมูลสิ้นสุดวันที่เปิดเช่น: วิธีที่ดีที่คุณได้ในงานของคุณวิธีการที่คุณได้รับการรักษาคนอื่น ๆ จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณทางด้านเทคนิค? หรือทักษะในการบริหารและอาจเป็นพื้นที่ในระยะสั้นสำหรับความเห็นขั้นสุดท้าย ทำให้หนึ่งแผ่น อีกด้านหนึ่ง เก็บสิ่งที่ง่ายๆ เมื่อแต่ละตกลงที่จะใช้รูปแบบการอ้างอิงแทนหัวจดหมาย บริษัท ของคุณคุณมุ่งเน้นพวกเขาในหัวข้อที่สำคัญกับเป้าหมายของคุณ
ตอนนี้ก็ถึงเวลาที่จะสร้างรายชื่อการแจกจ่ายสำหรับใหม่ของคุณกำหนดไว้อย่างต่อ (s) และการอ้างอิงที่เป็นลายลักษณ์อักษร ใช้รายการที่จะเริ่มต้นสร้างความสนใจจากนายจ้างเลือกที่จะย้ายคุณไปสู่เป้าหมายของงานในฝันของคุณ ทำให้รายการของนายจ้างที่ต้องการ ใช้เครื่องมือค้นหาทางอินเทอร์เน็ตและงานเว็บไซต์โพสต์เพื่อแจ้งเปิดงานของการจัดเรียงที่คุณต้องการ; ยังใช้หนังสือพิมพ์ภูมิภาคและท้องถิ่น, ไดเรกทอรีห้องสมุด, รัฐและมณฑลสำนักงานการจ้างงานและแหล่งที่มาโพสต์งานอื่น ๆ เพื่อค้นหา บริษัท ที่มีการเรียงลำดับของการจ้างงานคุณ ขอ รวมทั้งนายจ้างที่ตรงกันทั้งหมดแม้ว่าจะดูเหมือนว่าเป็น บริษัท ที่ต้องการจะไม่ได้รับการจ้างงานในขณะนี้ยังรวมถึงพวกเขา รวบรวมรายชื่อ, ที่อยู่, ชื่อ, หมายเลขโทรศัพท์ที่รายละเอียดของงาน ฯลฯ รายการจะช่วยให้คุณเข้าถึงเพื่อดึงความสนใจกับทักษะและความสามารถพิเศษของคุณ สร้างรายการที่ครอบคลุมวางนายจ้างที่คุณชื่นชอบก่อน การวิจัยทางเลือกที่นายจ้างแต่ละคีย์ ข้อมูลที่รวบรวมเกี่ยวกับ บริษัท นายจ้างที่ต้องการจะช่วยให้คุณหลังจากที่การสัมภาษณ์งานเพื่อแสดงให้คุณมีแรงจูงใจและมีความสนใจและจะช่วยให้คุณกำหนดว่าใครจะติดต่อที่ บริษัท กำหนดจะได้รับการงานเริ่มต้น
ถ้าการค้นหางานของคุณไม่ได้เป็นความลับในขณะที่คุณจัดระเบียบค้นหางานของคุณมุ่งมั่นที่จะมีเครือข่ายคนที่คุณรู้จักจากอุตสาหกรรมที่คุณเลือกได้เช่นเดียวกับพันธมิตรผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมซัพพลายเออร์และผู้จัดจำหน่ายและเช่น พูดคุยเกี่ยวกับธุรกิจ แต่สอบถามเกี่ยวกับโอกาสในการทำงาน และไม่ จำกัด เครือข่ายการทำงานของคุณเท่านั้นที่จะติดต่ออุตสาหกรรม พิจารณาผู้ที่อยู่ในชุมชนของคุณที่อาจมีสารตะกั่วในงานที่จะนำเสนอ - บางทีครูหรือเพื่อนบ้านญาติหรือสมาชิกในครอบครัวอื่น ๆ คนที่คุณอาจทราบจากสโมสร, คริสตจักรซึ่งเป็นสมาคมหรือองค์กรอื่น ๆ ไม่กำหนดความสัมพันธ์ แต่พิจารณาตรรกะของคุณเลือกที่เหมาะสม
ถัดไปก็ถึงเวลาที่จะเริ่มต้นในการตั้งค่าการสัมภาษณ์งาน สร้างง่ายๆจดหมายที่ถูกกำหนดไว้อย่างชัดเจนสำหรับการกลับมาของคุณ ใช้มันเพื่อนำค่าของคุณได้ทันทีให้กับ บริษัท และความตั้งใจที่จะติดตามการจ้างงานกับพวกเขาและงานที่คุณแสวงหา แต่ให้มันง่าย มันให้ชัดเจนคุณหวังว่าจะตั้งค่าการสัมภาษณ์งานแบบตัวต่อตัวหรือเป็นทางเลือกที่สองที่ห่างไกลการสนทนาทางโทรศัพท์ รวมที่มีประวัติส่วนตัวของคุณ กระจายทั้งสองเอกสารไปยังรายชื่อของนายจ้างในอนาคต ใช้สิ่งที่หมายความว่าจำเป็นต้องใช้ในการส่งมอบงานของคุณรวมทั้งโทรสาร, อีเมล์, บริการไปรษณีย์โดยแผ่นดิสก์ ฯลฯ มันโอเคที่จะส่งจดหมายสมัครงานได้มากกว่าหนึ่งบุคคลที่องค์กรขนาดใหญ่ ติดตามงานที่ส่งด้วยการโทรศัพท์ไม่เกินห้าวันทำการหลังจากการกระจายงาน เก็บ hardcopy จากประวัติของคุณในบริเวณใกล้เคียงสำหรับการอ้างอิงรวดเร็วเมื่อสอบถามทางโทรศัพท์ที่ไม่คาดคิดมาถึงสำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับพื้นหลังของคุณ
เหตุการณ์การกำหนดในการค้นหางานของคุณคือการสัมภาษณ์งานตัวเอง อย่าปล่อยให้ผลที่มีโอกาส แผนการ การปฏิบัติ รู้ว่าสิ่งที่คุณจะไปพูดในการสัมภาษณ์ อย่าหวังว่าคุณจะมีขึ้นคำตอบที่สมบูรณ์แบบเพื่อตอบคำถามการสัมภาษณ์ที่สำคัญถ้าคุณไม่ได้คาดคำถามแรกและเตรียมไว้สำหรับพวกเขา การวิจัยคำถามและคำตอบ ละเอียดลออ เขียนคำตอบของคุณออก การเขียนจะช่วยให้ความคิดโฟกัส ฝึกคำตอบของคุณจนกว่าพวกเขาจะไหลและมีการระบุไว้อย่างเรียบง่ายและให้ความรู้สึกที่ดี ใช้ตัวอย่างจากประสบการณ์ของการจ้างงานของคุณเองเพื่อแสดงให้เห็นถึงแนวความคิดหรือทักษะ มีเพื่อนหรือคู่อ่านคำถามสัมภาษณ์ของคุณและคำติชมคำตอบของคุณกับพวกเขา ไม่มั่นใจตัวเองที่คุณสามารถทำได้ดีโดยไม่ต้องสัมภาษณ์การปฏิบัติงานที่แนะนำข้างต้น อย่าปล่อยให้โอกาสที่ผลของการจ้างงานในฝันสัมภาษณ์งานของคุณ เตรียมความพร้อมล่วงหน้า
หลังจากการสัมภาษณ์งานใดกรุณาส่งคนที่คุณพบในการสัมภาษณ์ติดตามการติดต่อสื่อสารแต่ละครั้ง - ขอขอบคุณ ชอบการกระจายงาน, ติดตามข้อความจะถูกส่งทางโทรสาร, อีเมล์, บัตร Thank You - เพียงเพื่อให้คุณถ่ายทอดให้สัมภาษณ์ (s) ขอบคุณคุณสำหรับการสละเวลาที่จะสัมภาษณ์คุณ ข้อความที่ยังช่วยให้คุณฟอรั่มที่จะชักชวนให้ซื้อสั้น ๆ ข้อดีของการมีคุณเป็นพนักงานและดอกเบี้ยอย่างต่อเนื่องในการจ้างงานกับ บริษัท ของพวกเขาและสิ่งที่คุณต้องการเห็นเกิดขึ้นเป็นขั้นตอนต่อไปของกระบวนการ
ปฏิบัติตามแนวทางข้างต้น 8 และคุณจะเพิ่มโอกาสในการเชื่อมโยงไปถึงงานในฝันของคุณ อย่าเหลวไหลเกี่ยวกับงานเหล่านี้หางาน เป็นคนที่ละเอียดในการทำงานของคุณ ท้าทายตัวเองที่จะทำดีที่สุดของคุณ ความพยายามของคุณจะถูกแสดงในวันแรกที่คุณเริ่มทำงานที่งานในฝันของคุณ
แหล่งที่มาของบทความ: http://EzineArticles.com/199356
ปลูกอะไร…ก็จะได้อย่างนั้น
- 241
- Sharebar
นักบริหารหนุ่มคนหนึ่ง ชื่อ จิม เขาเป็นหนึ่งในหนุ่มๆที่ได้รับการคัดเลือกในวันนั้น เขาได้รับเมล็ด มา 1 เมล็ด และนำกลับบ้านด้วยความตื่นเต้น เขาบอกภรรยา และช่วยกันเตรียมกระถาง ดิน และปุ๋ย เพื่อเตรียมปลูกต้นไม้ พวกเขาดูแลรดน้ำอย่างดี
ผ่านไปสามสัปดาห์ พวกนักธุรกิจหนุ่มคนอื่นได้พูดคุยกันเกี่ยวกับเมล็ดพืชที่เขาได้รับและเริ่มเจริญเติบโต แต่จิมก็เฝ้าดูทุกวัน แต่ก็ยังไม่มีต้นอะไรงอกออกมา .. 3 สัปดาห์ผ่านไป .. 4 สัปดาห์ ผ่านไป.. 5 สัปดาห์ ผ่านไป ก็ยังไม่เห็นอะไรในกระถาง
ตอนนี้หนุ่มๆได้พูดถึงต้นไม้กันอีกแล้ว แต่จิมไม่มีอะไรจะพูด เพราะเขาไม่เห็นต้นไม้ของเขา เขาเริ่มรู้สึกว่าล้มเหลว ผ่านไป 6 เดือน ก็ยังไม่มีอะไรงอกขึ้นมา เขาเริ่มรู้สึกว่าเขาได้ทำลายเมล็ดนั้นไปซะแล้ว
ทุกๆคนมีต้นไม้ที่เติบโตขึ้น ยกเว้นจิมที่ไม่มี แต่เขาก็ไม่ได้พูดถึงเรื่องนี้กับเพื่อนร่วมงาน เขาก็ยังคงเฝ้าดูแลรดน้ำต่อไป
ผ่านไปครบ 1 ปี ทุกคนก็ได้นำต้นไม้ไปให้ CEOได้ตัดสิน… จิมพูดกับภรรยาว่า “ผมจะไม่เอากระถางเปล่าๆใบนี้ไปแน่” ภรรยาบอกเขาว่าให้พูดความจริงออกไปว่ามันเป็นยังไง จิมรู้สึกว่าท้องปั่นป่วนไปหมด เป็นวินาทีที่เขารู้สึกอับอายที่สุดในชีวิต แต่เขาก็คิดว่าภรรยาของเขาพูดถูก ดังนั้นเขาจึงถือกระถางเปล่าๆ เข้าไปในห้องที่ได้นัดหมายกันไว้
เมื่อจิมมาถึง เขาแปลกใจมากว่า ทำไมต้นไม้ของคนอื่นถึงสวยและแข็งแรงกันหมดทุกคน เมื่อพวกเขาเห็นกระถางของจิม ส่วนใหญ่ก็จะหัวเราะเยาะ มี 2-3 คนเท่านั้นที่แสดงความเห็นใจ
เมื่อท่านประธานเข้ามาถึง เขาได้ทักทายทุกๆคน จิมได้แต่แอบหลบอยู่ข้างหลังห้อง “โอ ทำไมต้นไม้ของพวกคุณถึงได้สวยกันเหลือเกิน เอาละ หนึ่งในพวกคนจะได้เลื่อนเป็นCEO กันวันนี้แหละ”
พอท่านประธานเห็นกระถางของจิม ที่อยู่ข้างหลังห้อง เขาก็บอกให้ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินเรียกจิมขึ้นมาข้างหน้า จิมรู้สึกกระอักกระอ่วนอย่างบอกไม่ถูก เขาคิดว่าท่านประธานคงคิดว่าเขาล้มเหลว และเขาอาจจะถูกไล่ออก
เมื่อจิมเดินมาหน้าห้อง ท่านประธานก็ถามว่า “เกิดอะไรขึ้นกับต้นไม้ของคุณ” จิมก็เล่าเรื่องทั้งหมดให้ฟัง แล้วท่านประธานก็บอกให้ทุกคนนั่งลง ยกเว้นจิม
ท่านมองมาที่จิมและก็ประกาศว่า “CEO คนต่อไปก็คือ……. จิม”
จิมแทบไม่เชื่อหูตัวเอง เพราะต้นไม้ของเขาก็ไม่มี เขาจะได้เป็น CEO ได้อย่างไร และแล้วท่านประธานก็พูดว่า “เมื่อปีที่แล้ว ผมได้ให้เมล็ดพืชกับพวกคุณทุกคน ให้พวกคุณดูแลรดน้ำมันทุกๆวัน แต่มันเป็นเมล็ดที่ต้มแล้ว ดังนั้น มันจะงอกเป็นต้นไม้ได้อย่างไร พวกคุณทุกคนยกเว้นจิม นำต้นไม้ที่สวยงามมาให้ผม นี่ก็แสดงว่าเมื่อพวกคุณพบว่าเมล็ดมันไม่งอก พวกคุณก็เอาเมล็ดอื่นปลูกแทนน่ะสิ จิมเป็นคนเดียวที่กล้ายอมรับความจริง และนำกระถางเปล่าพร้อมกับเมล็ดที่ผมให้มาให้ผม” “ ดังนั้น ผมจึงแต่งตั้ง จิม ให้เป็น CEO คนต่อไป”
คติธรรม ที่ได้ …
เมื่อคุณปลูกความซื่อสัตย์ คุณก็จะได้รับความไว้วางใจ
เมื่อคุณปลูกความดี คุณก็จะได้รับมิตรภาพ
เมื่อคุณปลูกความอ่อนน้อมถ่อมตน คุณก็จะได้รับความยิ่งใหญ่
เมื่อคุณปลูกความพากเพียร คุณก็จะได้รับความสำเร็จ
เมื่อคุณปลูกความพิจารณา คุณก็จะได้รับความละเอียดลออ
เมื่อคุณปลูกความทำงานหนัก คุณก็จะได้รับความสำเร็จ
เมื่อคุณปลูกการให้อภัย คุณก็จะได้รับการคืนดี
ดังนั้น … ตรองดูสักนิดว่าคุณจะปลูกอะไร คุณก็สามารถกำหนดสิ่งที่คุณจะได้รับได้.
มีความมั่งคั่งพอเพียง ที่จะสนองความต้องการพื้นฐานของคุณ
มีพละกำลังมากพอ ที่จะต่อสู้และเอาชนะความยากลำบาก
มีคุณธรรมเพียงพอ ที่จะสารภาพและเลิกทำบาป
มีความอดทนเพียงพอ ที่จะลงแรงจนทำให้เกิดสิ่งดีๆขึ้น
มีจิตใจเมตตาเพียงพอ ที่จะเห็นแง่ดีของเพื่อนบ้าน
มีความรักมากเพียงพอ ที่จะทำตัวให้เป็นประโยชน์และช่วยเหลือคนอื่น
มีศรัทธามากเพียงพอ ที่จะทำให้สิ่งดีงามเป็นจริงขึ้นมา
มีความหวังมากเพียงพอ ที่จะขจัดความกลัวความกังวลในอนาคต
1.อย่าทำลายความหวังของใคร เพราะทั้งชีวิตเขาอาจเหลืออยู่แค่นั้นก็ได้
2.เมื่อมีคนเล่าว่าเขามีส่วนร่วมในเหตุการณ์สำคัญ จง เป็นผู้ฟังที่ดีอย่าไปคุยทับ อย่าไปขัดคอ
3.จงตั้งใจฟังให้ดี โอกาสทองบางทีมันก็มาถึงแบบแว่วๆเท่านั้น
4.หยุดอ่านคำอธิบายสถานที่ทางประวัติศาสตร์ตามทางบ้างเพราะมีอะไรดีๆบางอย่างซ่อนอยู่
5.จะคิดทำการใดจงคิดการให้ใหญ่เข้าไว้ แต่ให้เติมความสนุกสนานลงไปด้วยเล็กน้อย
6.หัดทำสิ่งดีๆให้กับผู้อื่นจนเป็นนิสัยโดยไม่จำเป็นต้องให้เขารับรู้
7.จงจำไว้ว่า ข่าวทุกชนิดล้วนถูกบิดเบือนมาแล้วทั้งนั้น
8.เวลาเล่นเกมกับเด็กๆก็ปล่อยให้เด็กชนะไปเถอะ
9.ใครจะวิจารณ์เรายังงัยก็ตาม อย่าเสียเวลาไปโต้ตอบ แต่ให้ปรับปรุงตนเอง
10.จงให้โอกาสผู้อื่นเป็นครั้งที่ “สอง” แต่อย่าให้ถึง “สาม”
11.อย่าให้วิจารณ์นายจ้าง ถ้าทำงานไม่มีความสุขก็ลาออกดีกว่า
12.ทำตัวให้สบาย อย่าคิดมาก ถ้าไม่ใช่เรื่องคอขาดบาดตายแล้วอะไรๆ มันก็ไม่สำคัญอย่างที่คิดไว้แต่แรกหรอก
13.ใช้เวลาให้น้อยๆในการคิดว่า”ใครผิด” แต่ใช้เวลาให้มากในการคิดว่า”อะไร” เป็นสิ่งที่ผิด
14.จงจำไว้ว่าเราไม่ได้ต่อสู้กับ ” คนโหดร้าย ” แต่กำลังสู้กับ ” ความโหดร้าย ” ในตัวคน
15.โปรดคิด คิด คิด และคิดให้รอบคอบ ก่อนที่จะให้เพื่อนเรามีภาระในการเก็บรักษาความลับ
16.ยอมที่จะแพ้ในสงครามย่อยๆ เมื่อการแพ้นั้นจะทำให้เราชนะในสงครามใหญ่
17.เป็นคนถ่อมตน จำไว้ว่าคนอื่นทำอะไรต่อมิอะไรสำเร็จกันมามากมายก่อนเราเกิดเสียอีก
18.ไม่ว่าจะตกอยู่ในสถานการณ์เลวร้ายสักเพียงใด จงสุขุมเยือกเย็นเข้าไว้
19.มีมารยาทและอดทนกับคนที่สูงวัยกว่าเสมอ
20.อย่าให้ปัญหาของเราทำให้คนอื่นต้องเบื่อหน่าย ถ้ามีใครมาถามว่า ” เป็นไง?” ตอบไปเลยว่า ” สบายมาก”
21.อย่าพูดว่าเรามีเวลาไม่พอ เพราะทุกคนในโลกก็มีเวลาวันละ 24 ชม.เท่ากัน
22.จงเป็นคนใจกล้าและเด็ดเดี่ยว เมื่อเหลียวไปดูอดีต เราจะเสียใจในสิ่งที่ควรทำแล้วไม่ได้ทำ มากกว่าเสียใจในสิ่งที่ทำไปแล้ว
23.ประเมินตนเองด้วยมาตรฐานตนเอง ไม่ใช่มาตรฐานคนอื่น
24.จริงจัง และเคี่ยวเข็ญต่อตนเองให้มาก แต่จงอ่อนโยนและผ่อนปรนต่อผู้อื่น
25.ให้ความนับถือแก่ทุกคนที่ทำงานเพื่อเลี้ยงชีพโดยสุจริต ไม่ว่างานนั้นจะดูแย่แค่ไหนในสายตาคนรอบข้าง
26.คำนึงถึงการมีชีวิตให้ ” กว้างขวาง ” มากกว่าการมีชีวิตเพื่อ ” ยืนยาว ”
27.(บางครั้ง) อย่าไปหวังเลยว่าในชีวิตนี้จะมีความยุติธรรม
28.ว่ากันว่ามี 3 สิ่งที่ไม่ควรถูกทำให้แตกหรือทำลาย ได้แก่ ของเล่นเด็ก คำสัญญาและจิตใจของใครๆ ก็ตาม
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น